İngiltere’de bulunan istihdam yargıcı, kadın işçiye “Neden çalışmak istiyorsun?” diye sormanın, erkeklerin “asıl geçim sağlayan” kişiler olduğu yönündeki “modası geçmiş fikirlere” dayandığını belirerek ‘cinsiyetçi taciz’ olduğuna hükmetti.
Bu kararın ardından antika dükkanının sahibi John Wellington’ın, kadın satış danışmanı Audrey Pereira’ya 55 bin sterlin (yaklaşık 2.7 milyon TL) tazminat ödemesine karar verildi.
Mahkeme; işverenin, aynı soruyu bir erkek çalışana sormayı “aklının ucundan bile geçirmeyeceği” sonucuna vardı.
“DOĞASI GEREĞİ CİNSİYETÇİ”
İş yargıcı Kate Annand, bu soruların “doğası gereği cinsiyetçi” olduğunu ve Pereira’nın çalışma isteğini ‘haklı çıkarması gerektiğini’ hissetmesine yol açtığını belirtti.
Mahkeme kararında şu ifadelere yer verildi:
“Bu, istenmeyen bir davranış olarak değerlendirildi çünkü Pereira, bu soruları rahatsız edici ve uygunsuz buldu. Mahkeme, Wellington’ın iş arayan bir erkeğe asla ‘Neden çalışmak istiyorsun?’ ya da ‘Para kazanman neden gerekiyor?’ diye sormayacağını düşündü. Bu sorular uygunsuzdur; çünkü erkeklerin evin asıl geçim sağlayanı olduğu yönündeki eski bir inanışa dayanmaktadır. Bu sorular, Pereira için aşağılayıcı bir ortam oluşturmuş ve onun onurunu zedelemiştir. Ayrıca kişisel bir konu olan mali durumunu açıklamak zorunda hissetmesine neden olmuştur.”
